勞委會放任派遣公司林立剝削勞工權益 連公營單位也助紂為虐
星期二, 7月 14th, 20093個月一聘 無年資、沒保障 /國美館外派工爭合法工作權
〔記者徐夏蓮/台中報導〕國美館展場及服務台小姐,全外包人力派遣公司派工,37名外派工3個月簽1次約,沒有勞基法保障,面試還要交驗孕報告,11日不滿被解職的外派工高舉白布條,抗議政府帶頭違法;但國美館人員則表示,這是人力派遣公司內部的勞資糾紛,國美館一切依「勞務採購」政策行事。
要求國美館直接雇用
政大企管系畢業在國美館服務台的蔡善雯與僑光技術學院國貿系畢業在展場服務的戴婉如等5人,7月1日人力派遣公司以不續聘為由,將她們去職,且在3個月一聘之下,毫無年資可言,以致已工作3至5年的他們,拿不到一毛錢資遣費。
在自主工聯執行長朱維立等人帶領下,結合科博館、國立歷史博物館離職的外派工,昨天到美術館高舉「停止派遣,直接雇用」的白布條,控訴黑心政府,帶頭違法,他們還拿著沾了紅墨水的衛生棉,上演「月經來了,我沒懷孕」,諷刺國美館館長、勞委會主委都是女性,竟任由這種歧視女性的事發生,簡直是台灣之恥。
他們指出,國美館93年7月整建重新開館後,即大量進用派遣工,比例佔員工的3分之1,館方號稱是精簡人事費用,但其實是當幫凶剝削勞工,因為國美館撥給人力外派公司的人力,是每人每月3萬2000元,但他們實領僅2萬1000元左右。
他們並痛斥指出,年終獎金只有4包泡麵,農曆過年初二至初五上班,沒有加班費就只有這4包泡麵,台灣勞工權益到底在哪?
國美館強調依法行事
對此,國美館昨天一再強調,一切依法行事,人力派遣公司也透過國美館表示,他們沒有違法。
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想上班? 先繳「驗孕報告」
一群在台中國美館工作的女性派遣工,11日出面控訴,面試時居然被外包人力派遣公司要求繳交驗孕報告,而且不但3個月要簽約1次,喪假還要扣薪水、扣全勤,抗議違反勞基法。
派遣員工手持衛生棉到國美館表演行動劇,想到工作遭到不平等對待,忍不住火氣全來了,這邊有員工在外頭抗議,另外一邊已經有員工衝到國美館畫展,記者會拉白布條。
第1次有抗議在國美館裡進行,不只樓上民眾擠看熱鬧,台下受邀貴賓的臉更是一個比一個還綠,蔡小姐為自己爭取權力,因為有40位派遣工面試時,都被派遣公司要求繳驗孕報告,還有女員工表示沒有配合派遣公司,結果被調去當保全。
想工作居然要先看驗孕報告,懷孕者拒絕雇用,如果屬實,雖然是國美館外包商設下的規定,但恐怕已經傷了國美館的形象。(民視新聞林尚賢、林進龍台中報導)
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小水滴:勞委會應該立法禁止派遣行為 對派遣公司和任用派遣員工的公司都該開罰
讓僱傭關係回歸正軌才是













